Dirección: Av. de la República Argentina, 25, 41011 Sevilla, España
Teléfono: +34954349999
Domingo: Cerrado
Lunes: 09:00–14:00
Martes: 09:00–14:00
Miércoles: 09:00–14:00
Jueves: 09:00–14:00
Viernes: 09:00–15:00
Sábado: Cerrado
Sara López
Es la peor empresa que te puedas echar a la cara después de konecta, haces una formación casi dos semanas, soy aceptada en la evaluación final, paso a la plataforma como trabajadora, piden la primera semana un objetivo del cual cumplo y cuando haces la semana te hacen falsas esperanzas y te echan a la calle ¿motivo? Porque no hay ventas … MENTIRA, no valoran tu trabajo, valoran que le caigan bien a la o el coordinador… son unos SIN VERGÜENZAS. Y para más inrri dos ETT coincides en los mismos que yo, que valoran más lo personal que tu trabajo que haz desempeñado.
Jesús Enrique Gómez
Una porquería del tamaño de un autobús de línea. Tratan a los trabajadores como un trapo, a golpe de látigo, faltas de respeto continuas, denigraciones y falta de dignidad hacia ellos. Roban dinero de tus nóminas, se llevan el crédito de tu trabajo y te echan a los 5 minutos. Los coordinadores unos déspotas insoportables. Te llaman la atención hasta por haber hecho algo que te han mandado hacer hace 15 minutos, pero eso sí, lo hacen a gritos. No merece la pena ni gastar los 5 segundos de echar el currículum en esta empresa. Sinceramente, antes trabajaría picando piedra en una cantera a un sol de verano de 50 grados o siendo el triste enterrador de un cementerio de un pueblucho perdido del norte que trabajar en Sitel.
Almudena LL
Pues una estrellita, porque es lo mínimo que se puede poner. Esta empresa literalmente es una estafa. Te meten en una videollamada con formación selectiva aprox 40 personas. Dos semanas de formación para que de repente nos contraten a 15. Han ido despidiendo desde ese momento hasta una semana después de la contratación a todos esos 15. ¿El motivo? no hay llamadas... pero... contratan a gente semanalmente. En mi caso, TELETRABAJO, desde Madrid. El cual, por favor, no aceptéis. Os mandan un ordenador, el cuál nadie te ayuda a ponerlo en marcha y tienes que suplicar, a través de un chat interno, que te ayuden, por no hablar de las llamadas. El mismo día que me felicitan por haber llegado al objetivo, me despiden. Suplico en todas las llamadas ayuda, porque NADIE me responde con las dudas a través de un chat. Encima, la devolución del ordenador, pretenden que pagues tú al transportista. DE CHISTE, UNA ESTAFA EN TODA REGLA. Y aún, queda cobrar, porque ninguno de los 15 hemos cobrado aún. Sinceramente, denigrante.
Jessica Garcia
Un call centre que te permite mejorar y ascender siempre que tengas ganas y seas buenos en lo que haces
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Porqué despedis a 312 trabajadores ,cuando estais contratando a personas para otras campañas? son contratos indefinidos con Sitel ,no con orang.Justicia con los trabajadores
Pues porque las empresas de call center son unos explotadores, y ya has visto la respuesta que te ha dado Sitel. De chulos/as van.
Hola Sevilla: Sentimos mucho que esta sea tu percepción. Aprovechamos la ocasión para informarte de que tienes a tu disposición una dirección de correo para incidencias y que puedes contactar directamente con el equipo de RRHH para más detalles. Tus comentarios, sugerencias y opiniones son muy importantes para nosotros y nos ayudan a mejorar. Un saludo, Equipo de Comunicación Sitel Spain.
A lo que ponéis en telegram?A esa vía os referís? Que no dejáis ni escribir?O a esa contestación tipo que acabas de poner? Esa es la solución a los más de 300 trabajadores que tenéis en una agonía desde agosto sin saber qué va a pasar con nosotros?
Lo que deberíais hacer es una reunión con todos los implicados y hablar claro y no callar como hacéis hasta el último día para seguir ganando dinero a nuestra costa y seguir intentando dejarnos en un limbo laboral a más de 300 personas
Hola Silvia: Informarte de que tienes a tu disposición una dirección de correo para incidencias y que puedes contactar directamente con el equipo de RRHH para más detalles. Un saludo, Equipo de Comunicación Sitel Spain.
Por que se despiden trabajadores mientras se contratan a otros sin su consentimiento??
Por puro beneficios e intereses económicos. Cuando eres Jefe de una empresa buscas tener más ingresos que pérdidas o mantenerte. Y si hay en la empresa un movimiento como el déficit, pues nosotros que somos números somos los perjudicados, sin tener que entrar en temas personales en quien le haga falta más o menos el trabajo, y sabiendo que sin nómina no se puede ni ir al mercadona a comprar una barra de pan. Si buscas una respuesta que te beneficie emocionalmente, aquí no la vas a tener. Lo siento
Pues eso habría que cambiarlo! En nuestras manos está!
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